ООО «Запсибнефтехиммонтаж» - одно из крупнейших российских предприятий, выполняющее строительно-монтажные и ремонтные работы на объектах нефтегазового комплекса Уральского федерального округа в составе строительно-монтажного холдинга «ГлавНефтьМонтаж».

  

   Высшим органом ООО «Запсибнефтехиммонтаж» является Общее собрание участников Общества. Органом управления ООО «Запсибнефтехиммонтаж»  единоличный исполнительный орган – генеральный директор. Генеральный директор избирается Общим собранием участников ООО «Запсибнефтехиммонтаж» сроком на 2 года и может переизбираться неограниченное число раз.

   Руководство текущей деятельностью ООО «Запсибнефтехиммонтаж» осуществляется генеральным директором.

     Для производства работ высокого качества и надежности ООО «Запсибнефтехиммонтаж» имеет большие технические возможности и обеспечивает производственно-хозяйственную деятельность в управляемых условиях располагая трудовыми ресурсами.

       В ООО «Запсибнефтехиммонтаж» используется вахтовый метод работы в соответствии с ТК РФ, гл.47 «Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом» и Положением о вахтовом методе в ООО «Запсибнефтехиммонтаж» («Коллективный договор между работниками и администрацией ООО «Запсибнефтехиммонтаж»). Вахтовый метод – особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями. Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают, в специально создаваемых работодателем, вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.

     Движение численности рабочих-исполнителей и линейных ИТР основного производства, вспомогательного производства (отделов главного сварщика, главного энергетика, главного механика, цеха, базы, лаборатории) осуществляется в соответствии с Графиком перевахтовки. Рабочее время, время отдыха и время перерывов зафиксировано в Распорядке рабочего дня.

В ООО «Запсибнефтехиммонтаж»» организация производства работ осуществляется на основании бригадных форм организации труда. При этом бригады формируются по принципу профессиональной спецификации, либо комплексности. Кроме того, рабочие отдельных специальностей могут осуществлять работу на строительных площадках индивидуально и не входить в состав каких-либо бригад.

     Бригадный способ выполнения работ обуславливает применение сдельной, либо сдельно-премиальной системы оплаты труда по нарядам. Сдельная и сдельно-премиальная системы оплаты труда применяются к объемам и набору работ, поручаемых рабочим в расчетном периоде, как правило, на месяц. Задание (наряд) на выполнение этих работ так же выписывается на один расчетный период.

     Разработана и внедрена рабочая инструкция РИ-01-2008 «Процедура формирования, движения и учета наряд-заданий при оплате труда рабочих-исполнителей». Оплата труда нормируется на основании документированных процедур:

     Положение о фирменных тарифных условиях оплаты труда рабочих – содержит фирменные тарифные коэффициенты и ставки по профессиям рабочих организаций Холдинга «ГлавНефтьМонтаж» и устанавливает оптимальные пропорции между мерой труда и мерой потребления.

Сборник производственных норм затрат труда и расценок на строительно-монтажные работы.

Регулирование труда работников осуществляется в соответствии с ТК РФ гл.50 «Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях» и «Коллективным договором между работниками и администрацией ООО «Запсибнефтехиммонтаж».