О компании

 

ООО «Строительно-монтажный холдинг «ГлавНефтьМонтаж» представляет собой объединение активно развивающихся организаций, выполняющих строительно-монтажные и ремонтные работы на объектах нефтегазового комплекса России. В состав Холдинга входят строительно-монтажные организации: ООО «Нефтьмонтаж», ООО «Юграстройнефть», ООО «Запсибнефтехиммонтаж», ООО «Сургутское монтажное управление специализированное», управление механизации и транспорта ООО «УМС-1» и ООО «Сургут энерго монтаж».

Традиционными Заказчиками являются такие предприятия нефтегазовой промышленности и энергетики как ОАО «НК «Роснефть», ОАО «СИБУР Холдинг», ОАО «НК «ЛУКОЙЛ», ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО «Транснефть», РАО «Газпром», ОАО «Ритэк»  и другие.

Основной целью своей деятельности ГлавНефтьМонтаж считает производство строительных, монтажных и пусконаладочных работ и услуг по заказам Потребителей с таким качеством, которое будет гарантировать удовлетворение их текущих и будущих запросов, получение устойчивой прибыли и обеспечение конкурентоспособности организации.

Средствами повышения прибыльности компании являются:

§   наращивание объёмов строительства и услуг по основным и сопутствующим видам строительной деятельности

§   увеличение производительности труда персонала производственных подразделений и аппарата управления;

§   уменьшение себестоимости строительной продукции;

§   увеличение производительности механизированного парка;

§   сокращение потерь, вызванных простоем оборудования и рабочих, в результате четкого взаимодействия структурных подразделений;

§   повышение компетентности персонала и улучшение условий его работы;

§   совершенствование мотивации качественного труда;

ГлавНефтьМонтаж обеспечивает достижение конкурентных преимуществ за счет следующих факторов и направлений своей деятельности:

§  стабильное качество выполняемых строительных работ;

§  постоянный контроль качества выполняемых строительных работ;

§  наличие устойчивых связей с Заказчиками, квалифицированными Поставщиками материалов и оборудования, Субподрядными организациями;

§  наличие квалифицированного стабильного персонала;

§  управляемые условия строительного производства.

Строительство объектов генподрядным способом, производимое дочерними организациями Холдинга, включает в себя полный цикл со сдачей «под ключ», с привлечением сторонних организаций для выполнения специальных работ (КИПиА, электротехнических, пожарной сигнализации). Привлекаемые подрядные организации имеют лицензии, стабильное финансовое положение и обладают достаточными людскими и техническими ресурсами.

Строительно-монтажные управления Холдинга участвовали в строительстве Сургутского, Южно-Балыкского, Лангепасского, Губкинского, Вынгапуровского и Белозерного газоперерабатывающих заводов, а также на многих ДНС, компрессорных станций, ЦППН, ЦПС, объектах трубопроводного строительства.

В организациях Холдинга внедрены, сертифицированы и постоянно совершенствуются интегрированные системы менеджмента, включающие в себя систему менеджмента качества, систему экологического менеджмента и систему управления охраной труда в соответствии с требованиями стандартов ГОСТ Р ИСО 9001-2008, ГОСТ Р ИСО 14001-2007, ГОСТ 12.0.230.2007. Все объекты сдаются в срок, с хорошим качеством и без рекламаций со стороны Заказчика и проектных организаций.

Строительно-монтажные организации Холдинга являются членами СРО «Югра-Строй». На право производства работ организации Холдинга имеет все необходимые лицензии Госстроя и Министерства по делам ГО и ЧС России.

Для производства работ высокого качества и надежности строительно-монтажный холдинг «ГлавНефтьМонтаж» имеет большие технические возможности и обеспечивает производственно-хозяйственную деятельность в управляемых условиях располагая следующими ресурсами:

§  Трудовой ресурс более 2500 человек, в том числе аттестованных электросварщиков более 400 человек;

§  Жилищно-бытовой фонд для обустройства вахтовых поселков (около 500 современных мобильных вагон-домов, возведенных в абсолютном соответствии с современными санитарно-техническими требованиями);

§  Производственная база со складским хозяйством, общей площадью 5 га и развитой внутрикорпоративной логистической системой;

§  Парк автотранспорта и специальной строительной техники (280 ед. технических средств), гаражи и ремонтно-механические мастерские.

§  Цех по изготовлению металлических конструкций и узлов трубопроводов с объемом выпускаемой продукции более 3500 тонн/год;

§  Аттестованная лаборатория контроля качества, осуществляющая контроль сварного соединения неразрушаюшим и неразрушающими методами, контроль сплошности изоляции, спектральный анализ металлопродукции;

§  Аттестационный пункт специалистов сварочного производства позволяет обучать и аттестовывать рабочих и ИТР перманентно до 50 чел./месяц.

§  Современное сварочное оборудование и материалы, обеспечивающие внедрение новейших сварочных технологий.

Квалификация и опыт персонала - главный потенциал компании. В ГлавНефтьМонтаж действует система развития кадров – обучения, переобучения, повышение квалификации, массовой переподготовки в связи с переходом к новым технологиям. При этом учитываются особенности различных категорий обучаемых – от рабочего до руководителя. С учетом этих особенностей осуществляется и организация учебного процесса, а также, с максимальным учетом производственной специфики каждой организации. Особое значение придается повышению профессионального уровня руководителей и специалистов организаций, освоению системы качества ИСО-9000. Постоянно повышается профессиональный уровень линейных инженерно-технических работников, что обусловлено усложнением строительных технологий, требованием более профессионального руководства. Совершенствуются методы профессиональной подготовки необходимых квалифицированных рабочих и специалистов на собственной учебной базе Холдинга.

Гордостью холдинга являются сварочно-монтажные бригады, чей профессионализм и освоение новых технологий способствует успешному строительству объектов. Сварщики занимают призовые места на конкурсах профессионального мастерства Российского уровня, ХМАО, ЯНАО.

 

В дочерних организациях Холдинга используется вахтовый метод работы в соответствии с ТК РФ, гл.47 «Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом», Положением о вахтовом методе в ООО «СМХ «ГлавНефтьМонтаж»Нефтьмонтаж» и «Коллективным договор между работниками и администрацией дочерних организаций.